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Gestionnaire Formation (h/f)

  • 91 - LIMOURS
  • il y a 4 heures

Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

LHH recrute pour l'un de ses clients un-e Gestionnaire Formation (H/F) en intérim à Limours .
Vous contribuez au déploiement du plan de développement des compétences et assurez le support administratif et logistique de la formation.

En lien avec les salarié-e-s, l'équipe Formation et Conception et Développement Pédagogique, les achats, la comptabilité et les prestataires, vous garantissez le bon déroulement des actions, de la planification au suivi administratif.

Vos principales missions :
Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .)Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations

Poste en intérim, basé à Limours, à pourvoir à partir d'avril 2026
Rémunération : 35 à 37K€ bruts annuels
Mission de 3 mois

Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans la gestion de dossiers de A à Z, avec un intérêt marqué pour la formation professionnelle et le développement des compétences. Vous appréciez les échanges avec de multiples interlocuteur-rice-s et savez garder une vision structurée.

Compétences techniques

- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, fonctions de recherche type RECHERCHEV ou équivalent) pour le suivi et le reporting.
- Expérience confirmée en gestion de la formation et du déploiement d'un plan de développement des compétences.
- Connaissance d'un ERP ou outil type SAP appréciée.
- Anglais professionnel niveau B1 (échanges écrits et oraux simples).
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Une expérience confirmée dans un environnement similaire est attendue.
Envie de mettre votre expertise au service d'un projet formation structurant ? Postulez. LHH promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos données sont traitées en toute confidentialité.

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  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    91 - LIMOURS
  • Salaire
    Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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