images
logo

ELECTRICIENS 63 (h/f)

  • 63 - Clermont-Ferrand
  • il y a 9 heures

Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre client, entreprise ancrée historiquement sur le bassin économique de Clermont-Ferrand, et spécialisée dans les travaux électriques du bâtiment et des travaux publics recherche pour son expansion un électricien H/F.


À propos de la mission

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques. Vous assurerez le câblage, la pose d'appareillages, le raccordement des tableaux électriques ainsi que les vérifications de conformité selon les normes en vigueur. Vous veillerez à la sécurité des installations et à la qualité de vos interventions, aussi bien en courant fort qu'en courant faible.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 14,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 17,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier


Profil recherché

- Formation ou expérience en électricité.
- Compétences en câblage, pose d'appareillages et raccordements.
- Sérieux(se), autonome, avec une bonne connaissance des règles de sécurité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    63 - Clermont-Ferrand
  • Salaire
    Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques