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Technicien Test h/f

  • 86 - Châtellerault
  • il y a 6 heures

Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : Technicien Test (F/H) à pourvoir en JUILLET

Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des moyens de test de l'usine.

Missions :

* Réaliser les opérations de maintenance curative sur les moyens de test
* Planifier et effectuer les maintenances préventives des moyens de test
* Modifier les dossiers de test nécessaires à la fabrication (fiches techniques & dossiers de validation) dans le respect des procédures du processus Testing
* Réaliser des modifications mineures des moyens de test
* Etre le support technique UO notamment sur la réduction des DpKu
* Réduire les pertes liées aux moyens de test
* Réduire les DpKu (test)
* Participer aux activités du Team

Profil :
- Formation BTS Electrotechnique ou informatique industrielle
- Compréhension schémas Electriques & Electroniques
- Techniques de mesures
- Outils bureautique
- Langages de programmation (Assembleur, C, C++, Labview)
- Rémunération entre 30k et 35k sur 13 mois

Horaires de travail :

* Horaires week-end
* Assurer les permanences Test usine en cas de besoin

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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  • Employeur
    ADEQUAT INTERIM
  • Lieu
    86 - Châtellerault
  • Salaire
    Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques