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Agent de conditionnement (H/F)

  • 81 - SOUAL
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Acteur reconnu dans le secteur dermo-cosmétique, notre client conçoit, fabrique et conditionne des produits de haute qualité, destinés aux circuits pharmaceutiques et spécialisés. Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de conditionnement.
Rattaché(e) au pilote de conditionnement, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le conditionnement des produits dermo-cosmétiques (tubes, flacons, pots.)
- Alimenter les lignes de production
- Effectuer les contrôles visuels de conformité (qualité, étiquetage, lots)
- Respecter scrupuleusement les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Nettoyer et ranger le poste de travail
- Remonter toute anomalie au responsable de ligne
Poste en horaires d'équipe
13ème mois
Primes d'équipes
- Une première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre respect des procédures
- Capacité à travailler en équipe et en environnement cadencé
- Disponibilité et ponctualité
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

5 postes à pourvoir.

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  • Employeur
    MANPOWER Castres
  • Lieu
    81 - SOUAL
  • Salaire
    Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques