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Chargé de mission RH (F/H)

  • 21 - Dijon
  • il y a 5 jours

Mensuel de 2250.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Votre mission principale sera :
1/ Gestion des attestations TPT
Établissement et transmission des attestations nécessaires
Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
Suivi des dossiers de prévoyance
2/ Constitution et complétude des dossiers
Échanges avec les organismes assureurs
Suivi des délais de traitement et relances
3/ Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés
Identification des situations en anomalie
Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
4/ Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
Traitement des pièces manquantes pour l'ACS (Agence Comptable Secondaire)
5/ Vérification de la complétude des dossiers
Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
- Transmission à l'ACS.
Du lundi au vendredi 39 heures heddomadaires au salaire suivant : 2 250€ brut mensuel + 9.00€ de ticket restaurant + prime résulat (3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence (prime accordée si les objectifs sont considérés étant atteints.

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  • Employeur
    RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH
  • Lieu
    21 - Dijon
  • Salaire
    Mensuel de 2250.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Logiciel de paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Proposer des améliorations pour les processus de paie
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