images
logo

MAITRE D'HOTEL (H/F)

  • 76 - ROUEN
  • il y a 2 jours

Horaire de 14.0 Euros à 14.46 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités événementielles et de restauration, nous recherchons des Maîtres d'Hôtel (H/F) pour des missions ponctuelles auprès de nos différents clients.

Vos missions :

Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme.
Superviser et coordonner les équipes de salle.
Veiller au bon déroulement du service et au respect des standards de qualité.
Assurer la liaison entre la cuisine, la salle et les organisateurs d'événements.
Garantir la satisfaction des clients tout au long de la prestation.

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que Maître d'Hôtel.
Excellente présentation et sens du service.
Leadership, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Disponibilité en semaine, soirées et week-ends.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous proposons :

Des missions régulières selon vos disponibilités.
Une rémunération attractive.
L'opportunité d'intervenir sur des événements prestigieux et variés.
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    SUPPLAY
  • Lieu
    76 - ROUEN
  • Salaire
    Horaire de 14.0 Euros à 14.46 Euros sur 12 mois
  • Compléments salaire
    Primes
    Indemnité transports
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée...
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés, Travail en horaires décalés, Travail saisonnier, Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Compétences
    Techniques du service en salle, Accueillir le client et l'installer
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques