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Responsable QSE / HSE (h/f)

  • 78 - Magny-les-Hameaux
  • il y a 9 heures
Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Responsable Ressources Humaines et SSE / RSE H/F basé à Magny les Hameaux dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. renouvelable 9 mois.

Descriptif de la mission : Correspondant(e) SSE. En Support des Lignes de production, il/elle a pour missions : - Piloter et réaliser les Evaluations des Risques au Poste de Travail - Mettre à jour les analyses de risques dans le système SSE - Piloter le suivi des risques en cohérence avec les objectifs annuels - Animer la démarche SSE (reporting mensuel, CoPil RR) - Supporter la caractérisation et la sécurisation des événements SSE (RPO) et en assurer le suivi - Soutenir les équipes opérationnelles dans la démarche SSE - Veiller au maintien des formations réglementaires des collaborateurs Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Bonne connaissance du milieu industriel et des métiers de la MRO - Sens de l'écoute et prise de recul - Bonne maîtrise des systèmes d'informatiques - Pédagogie, rigueur et force de proposition - Une expérience en SSE sera appréciée



- Formation Bac + 5 RH
- Expérience confirmée + 5 ans dans une fonction similaire
- expérience dans un secteur industriel
- Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : déplacements occasionnels Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Bac+5 Sante securite et environnement / Preventeur SSE
Type de contrat : Intérim 3 mois puis renouvelable
Statut : cadre forfait
Salaire : selon profil

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  • Employeur
    ADECCO FRANCE
  • Lieu
    78 - Magny-les-Hameaux
  • Compléments salaire
    Salaire selon profil
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques