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Accompagnant éducatif et social (AES) pour un accompagnement individue(H/F)

  • 65 - ESTAING
  • il y a 13 heures

Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) pour l'accompagnement individuel d'un(e) enfant ayant des besoins spécifiques, dans un cadre familial et sécurisé, au sein d'un gîte mis à disposition par la famille, situé dans un secteur Estaing.


Vos missions:
Missions- Accompagner l'enfant dans les activités du quotidien
- Proposer et encadrer des activités adaptées et variées
- Respecter le rythme de l'enfant, avec alternance activités / temps calmes
- Accompagner les déplacements et sorties extérieures (aide à la mobilité)
- Appliquer les consignes transmises par les parents
Activité souhaité : piscine, aire de jeux, gouter, balade, activités manuelles, petits jeux, balade... Votre profil:
Expérience appréciée dans l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques
Douceur, patience, capacité d'adaptation
Sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel avec l'enfant et la famille


Dates : du lundi 24 au vendredi 28 août
Horaires : 9h - 16h, du lundi au vendredi

Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement riche de sens et contribuer au bien-être d'un enfant dans un cadre agréable ? Cette mission est faite pour vous.

Nous vous accompagnons dans cette aventure, alors préparez votre CV?!

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  • Employeur
    TRIO SANTE
  • Lieu
    65 - ESTAING
  • Salaire
    Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques