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TAILLEUR DE PIERRE SUR MONUMENTS HISTORIQUES H/F

  • 72 - Mans
  • il y a 19 heures
Description de l'offre

Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui votre agence recherche : Un TAILLEUR DE PIERRES H/F

L'entreprise est spécialisée dans la rénovation de monuments historiques

Vos missions :

-Débiter des blocs de pierre qui arrivent généralement sous forme de tranches épaisses
-Étudier les dessins fournis par l'architecte du chantier
-Tailler et façonner le bloc de pierre pour lui donner la forme souhaitée
-Polir ou vernir l'ouvrage si nécessaire
-Assurer le transport des blocs de pierre taillés
-Poser les blocs, effectuer les raccords d'enduit pour sceller à l'endroit indiqué
-Enduit de chaux, maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres), pose de pierres

Votre profil :

Une première expérience en tant que Tailleur de pierre
- Maitrise de la lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision
- Connaître les caractéristiques des différents types de pierre
- Maîtriser l'art du trait et réaliser une épure
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
- Grands déplacements possibles.

Ce que tu ne sais pas sur nous, avec TEMPORIS tu profites de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contacte-nous au ou candidate directement à cette offre.

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  • Employeur
    TEMPORIS
  • Lieu
    72 - Mans
  • Compléments salaire
    Selon convention collective et exp
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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