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Technicien respiratoire (H/F)

  • 47 - AGEN
  • il y a 13 heures

Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH.

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le technicien respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour délivrer une prestation de qualité et réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux dans un souci de sécurité.

PRINCIPALES MISSIONS
Le technicien respiratoire est chargé de :
- Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
- Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux Délégués Médico-Techniques.
- Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique.
- Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.

Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

INTERFACES INTERNES ET EXTERNES
Pour réaliser ses missions le Technicien Respiratoire travaillera étroitement avec :
En interne :
- Les référents techniques multi-zones
- Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe
- Le personnel sédentaire de sa zone
- Les Délégués Médico-Techniques
En externe :
- Les patients,


COMPÉTENCES REQUISES
Techniques:
- Connaître les principes de base de la respiration.
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
- Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
- Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
Transverses:
- Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite).
- Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
- Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
- Être respectueux de son environnement de travail et de ses collègues


Astreintes possibles.

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  • Employeur
    HANDICAP INTERIM 33
  • Lieu
    47 - AGEN
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Primes
  • Temps de travail
    37H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    37H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs
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