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Assistant(e) H/F

  • 18 - Chapelle-Saint-Ursin
  • il y a 17 heures

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel exigeant où le dialogue social et les relations humaines occupent une place essentielle ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie de l'armement et la défense, un(e) Assistant(e) H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois.

Vos missions :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets liés aux relations sociales et à l'administration RH. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Organiser les élections professionnelles, en appui de la personne titulaire du poste.
- Préparer, organiser et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions, réunions de négociation collective).
- Assurer le suivi des consultations obligatoires et veiller au respect des obligations légales et des échéances.
- Gérer le suivi des heures de délégation et veiller à l'application des accords relatifs aux IRP.
- Participer à l'administration RH, notamment à travers la préparation du reporting social.
- Contribuer au déploiement des accords RH et de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
- Participer aux travaux de la CSSCT et accompagner les différents projets liés aux relations sociales.


- Niveau d'études BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Excellente organisation et rigueur
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler.

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    18 - Chapelle-Saint-Ursin
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques