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Assistant technique (H/F)

  • 57 - Metz
  • il y a 8 heures

Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Envie de rejoindre une équipe conviviale dans le secteur de l'énergie ? Notre client recherche un(e) Assistant(e) Technique H/F pour venir renforcer son service Études et Travaux ! Une belle mission de 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, vous attend.


Véritable pilier du service, vous serez le premier contact des clients au téléphone : suivi de leurs dossiers, point sur l'avancement des projets, réponses à leurs questions. Vous piloterez aussi de A à Z les dossiers de raccordement photovoltaïque : analyse des demandes, vérification de leur complétude, enregistrement sur logiciel, mise à jour du tableau de bord, envoi des mailings et relance des dossiers incomplets. Sans oublier la gestion des retours de contrats et un peu de préparation de plans de réseaux pour varier les plaisirs !


Les petits plus qui font la différence :- Une rémunération qui récompense votre engagement : entre 14,55 EUR et 17,06 EUR brut de l'heure, primes comprises

- Des horaires de journée bien réglés : 08h00-12h00 / 13h30-17h00

- Une mission qui peut durer, avec une évolution possible jusqu'à 18 mois


Vous avez un Bac professionnel ou technologique à Bac+2, idéalement en gestion de la PME ? Parfait ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre esprit d'équipe et votre bon relationnel.
On vous connaît sérieux(se), rigoureux(se) et méthodique, et le Pack Office n'a aucun secret pour vous.
Alors, prêt(e) à relever le défi ? On vous attend !

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  • Employeur
    ACTUAL METZ 1211
  • Lieu
    57 - Metz
  • Salaire
    Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Langues
    Français
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques