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Aide soignant (F/H)

  • 85 - Beaurepaire
  • il y a 7 heures

Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Notre client est un établissement situé à BEAUREPAIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Envie de transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour seniors?
Rejoignez notre équipe dédiée pour prodiguer des soins bienveillants aux résidents dans un environnement accueillant et chaleureux

- Assurer les soins quotidiens en veillant au confort et à l'hygiène des personnes âgées
- Être à l'écoute des besoins des résidents et favoriser une communication empathique
- Organiser et accompagner les activités visant à maintenir l'autonomie et le bien-être des résidents

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) avec expérience pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Minimum 2 ans d'expérience dans les soins aux personnes âgées
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Compétence avérée en organisation et gestion des priorités

Processus de recrutement
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  • Employeur
    APPEL MEDICAL
  • Lieu
    85 - Beaurepaire
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail par roulement
  • Horaires
    35H/semaine Travail par roulement
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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