Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle usine, spécialisée en traitement de surface et thermolaquage, nous recrutons des Opérateurs Traitement de Surface (H/F) en mission intérim évolutive, pour accompagner la montée en puissance du site.
Basée à Écouflant, notre client est une entreprise spécialisée dans le thermolaquage.
Depuis 2025, elle lance une nouvelle activité au sein d'une usine récente, équipée pour traiter des pièces métalliques grâce à une ligne combinant opérations manuelles et automatisées. Unique en son genre en France par les technologies déployées, le site permet de répondre à des besoins techniques exigeants sur des pièces métalliques variées.
L'entreprise fait partie du Groupe Louis, groupe familial créé en 1923, composé aujourd'hui de 8 structures implantées dans le Nord-Ouest et le Grand Ouest. Le groupe rassemble environ 242 collaborateurs et intervient sur plusieurs savoir-faire industriels complémentaires : galvanisation à chaud, traitements de surface, peinture liquide, thermolaquage, mécanosoudure et usinage.
Vous interviendrez sur différents postes de l'atelier, en fonction de l'organisation et des besoins de production :
Zones de préparation de surface
Zones de thermolaquage
Zones de finition et expédition
Le poste s'inscrit dans un environnement industriel récent, structuré et en constante évolution.
Vos missions principales sont les suivantes selon votre affectation, vous pourrez intervenir sur :
Préparation de surface : parachèvement (ponçage), accrochage, grenaillage, masquage
Thermolaquage (ligne manuelle ou automatisée) : aide à l'application de la poudre, suivi de la cuisson, contrôle
Finition : décrochage, contrôle visuel, colisage, préparation des expéditions
Manutention : chargement/déchargement des camions, transferts de pièces entre les zones de production (pont roulant, chariot élévateur ou transpalette).
Les missions sont simples et répétitives, réalisées dans le respect strict des consignes qualité et sécurité.
Profil recherché :
Aucune formation spécifique exigée : formation assurée en interne.
À l'aise avec des tâches manuelles et répétitives.
Capacité à travailler dans un environnement industriel et physique.
À l'aise avec l'outil informatique de base (utilisation ERP).
Savoir être essentiel :
Entraide, respect, esprit d'équipe, rigueur, fiabilité.
Polyvalence indispensable, en particulier en phase de démarrage. (accrochage/décrochage, parachèvement, aide sur différents postes).
Volonté de s'impliquer dans le lancement d'une nouvelle unité de production
Capacité à s'adapter à une évolution progressive des missions, selon la montée en charge de la production et le profil.
Les CACES 3 et 5 sont fortement recommandés afin de permettre la réalisation des manutentions internes ainsi que les opérations de chargement et de déchargement logistique.
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