ASSISTANT PAIE ET GESTION DU PERSONNEL H/F - INTÉRIM
INTERIM NATION Libourne recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Paie et Gestion du Personnel H/F afin de renforcer son service RH.
Vous intégrerez une équipe RH et interviendrez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel, la gestion de la paie et le suivi social, en collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Sociale et la Responsable des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Administration du personnel
- Assurer la gestion courante de l'administration du personnel
- Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des salariés
- Rédiger les fiches de poste et contrats de travail
- Réaliser les DPAE
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
- Suivre les visites médicales
- Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents du travail et périodes de chômage partiel
- Assurer la mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance
- Participer au suivi et à la gestion du personnel intérimaire
Paie et déclarations sociales
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Participer à l'élaboration de la paie du groupe
- Contrôler et éditer les bulletins de paie
- Participer aux déclarations sociales nominatives (DSN)
- Contrôler les temps et les éléments issus du logiciel HOROQUARTZ
Ressources Humaines
- Assister la Direction RH dans son organisation administrative
- Assurer le lien avec les différents services du groupe
- Participer à la rédaction de comptes rendus
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures liées au CSE
- Être en relation avec les agences d'intérim, la médecine du travail, les organismes de mutuelle et prévoyance ainsi que les différentes administrations
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou Administration du Personnel, de niveau Bac+2 minimum, et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Une expérience acquise en cabinet comptable ou directement en entreprise est appréciée.
Vous possédez de bonnes bases en droit du travail et êtes à l'aise avec les problématiques liées à la paie et à la gestion du personnel.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec organisation et discrétion.
Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les salariés, les différents services de l'entreprise et les interlocuteurs externes.
Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'un réel sens de la confidentialité, indispensables dans le traitement des données sociales et personnelles.
LE PETIT PLUS
Une connaissance de la convention collective Syntec - IDCC 1486 ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion des temps et de paie seront appréciées.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
- Type de contrat : Mission d'intérim d'environ 6 mois
- Démarrage : ASAP
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Rémunération : 2 200 € brut/mois
- Expérience souhaitée : minimum 2 ans
- Entretien : un entretien sera organisé avec l'entreprise si votre candidature est retenue
POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION ?
Depuis 50 ans, le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.
INTERIM NATION, marque du groupe BELVEDIA, vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit en intérim, CDD, CDI ou CDI Intérimaire.
Notre équipe met son expertise et sa proximité au service de votre parcours professionnel.
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