Missions d'assistance auprès de la coordinatrice RH et de la Responsable RH :
*Traiter le courrier administratif, répondre aux mails et/ou transférer au service paie si besoin les demandes concernant les tickets restaurants, la mutuelle et la prévoyance.
*Rédiger les avenants, les attestations employeur, les renouvellements et les fins de période d'essai.
*Pointer les absences pour la paie et sur WORKDAY : absences justifiées, injustifiées, congés payés, RTT pour les employés cadre si besoin.
*Transmettre au service paie les dates de sorties exactes pour l'établissement des soldes de compte.
*Organiser les visites médicales, traiter les absences liées à ces visites planifiées, reprogrammer les rdvs.
*Transmettre les avis tiers détenteurs au service paie.
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