Rattaché(e) au Responsable de paie, vous êtes chargé(e) d'assister le gestionnaire de paie au sein
d'une équipe de cinq gestionnaire de paie, d'un responsable de paie et de son adjoint.
Missions principales : Gestion d'un portefeuille de 500 paies en toute autonomie
Gérer les entrées /sorties du personnel en s'assurant du respect des règles et du droit social
Recueil et Intégration des éléments variables de paie
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire
Etablir les soldes de tout compte
Gestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité, .)
Etablir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle
emploi)
Relancer les sécurités sociales pour le paiement des IJSS + suivi des paiements
Gérer les congés payés caisse apprécié mais pas obligatoire
Etablir la DSN
Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
Traiter les demandes et répondre aux opérationnels et aux RRH
Communiquer et répondre aux questions des salariés (Explication des éléments du bulletin
de salaire, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance, .)
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