Nous recherchons pour notre client basé dans l'ouest un Gestionnaire développement RH, spécialité formation H/F.
Vos principales missions sont :
- Développement et mise en place de programmes de formation et de développement des compétences pour les employés : Il élabore des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés, les préparer à des rôles de leadership et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
- Recrutement et sélection des employés : Il participe à la planification et à la mise en place des processus de recrutement et de sélection des employés, en collaboration avec les managers et les responsables des ressources humaines.
- Gestion des talents : Il développe des programmes pour identifier et développer les talents des employés, en leur offrant des opportunités de développement professionnel.
- Amélioration de la culture d'entreprise : Il travaille avec les managers pour améliorer la culture d'entreprise en favorisant l'engagement des employés, l'équité et la diversité.
- Suivi des indicateurs de performance : Il évalue les résultats des programmes de développement des employés et des programmes de recrutement, en utilisant des indicateurs de performance pour mesurer leur efficacité.
- Conseil aux managers : Il fournit des conseils aux managers sur les questions liées au développement des employés, à la gestion des talents et aux politiques de recrutement.
- Communication : Il assure la communication avec les employés pour informer sur les programmes de développement et de formation, les opportunités de carrière, les politiques de recrutement, etc.
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