images
logo

Assistant RH (H/F)

  • 88 - Bruyères
  • il y a 14 heures

Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous recherchez un poste d'assistant RH (F/H) ?
Partnaire Epinal vous propose de rejoindre l'équipe conviviale et dynamique de son client secteur Bruyères.

Au sein d'une industrie en plein essor et afin d'assister la responsable RH, vos mission principales seront :

* Gestion administrative du personnel (création et mise à jour des dossiers employés, gestion des contrats, gestion des absences, élaboration de la paie, suivi des formations ...)
* Gestion des recrutements (publier des offres, réaliser des entretiens) et suivre les intégrations
* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Horaires de journée du lundi au vendredi
Salaire selon profil et expérience

Démarrage rapide - La mission est amenée à être renouvelée Votre profil :

* Vous détenez une formation RH
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique / utilisation de logiciels
* Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et réactif(ve)

Avec Partnaire, postulez, votre agence s'occupe de tout!

Vos avantages :

* Une mutuelle santé / une prévoyance
* Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
* Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
* Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
* Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    88 - Bruyères
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques