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Assistant comptable (H/F)

  • 63 - Aubière
  • il y a 3 jours

Horaire de 12.85 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre


LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, un(e) Assistant(e) Comptable pour une mission de 6 semaines minimum, avec possibilité de prolongation.

Vos missions principales :

Au sein du service comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Gestion des rapprochements bancaires des magasins :
Réalisation des rapprochements bancaires,
Suivi et analyse des anomalies de versement (recettes manquantes ou erronées),
Identification et traitement des écarts bancaires.

- Gestion administrative bancaire :
Ouverture et modification des comptes bancaires des magasins,
Changement d'établissements bancaires,
Pointage des cartes bancaires,
Gestion et mise à disposition des cartes (création, suivi, renouvellement).

- Suivi des impayés :
Gestion des chèques impayés (comptabilisation, relances clients),
Comptabilisation des créances irrécouvrables.

- Comptabilité clients :
Saisie et comptabilisation des règlements,
Lettrage des factures clients diverses (factures de rachat de cartons, etc.).

Temps plein du lundi au vendredi
HORAIRES : 8h30-16h30

BE-01
- Issu(e) d'une formation administrative et/ou comptable
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse
- Apprécie le travail en équipe et sait gérer les priorités
- Une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative est appréciée

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  • Employeur
    LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
  • Lieu
    63 - Aubière
  • Salaire
    Horaire de 12.85 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
    Station assise prolongée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques