images
logo

Gestionnaire de paie (H/F)

  • 13 - Marseille 15e Arrondissement
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.2 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Le poste :
L'agence Proman Marseille Sakakini recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie un Gestionnaire RH pour gérer les campagnes d'alternance e Juin à fin septembre 2026. Votre mission : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle),
- Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH),
- Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus.


Profil recherché :
Profil recherché :
- Connaissances en droit social et législation du travail,
- Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel,
- Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise,
- Sens de l'organisation / Rigueur / Relationnel / Sens du service / Autonomie / Confidentialité. BAC +3 Maxi en RH
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    PROMAN 178
  • Lieu
    13 - Marseille 15e Arrondissement
  • Salaire
    Horaire de 12.2 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques