Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) RH pour un remplacement d'un arrêt maladie :
- gérer les agendas,
- organiser les déplacements de l'équipe,
- suivi administratif : attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement,
- rédiger les notes et comptes rendus de réunions,
- rédiger les promesses d'embauches et contrat de travail,
- collecter et constituer les dossiers administratifs des nouveaux salariés,
- préparer les dossiers de réunions
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