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Crêpier second (H/F)

  • 29 - Forêt-Fouesnant
  • il y a 1 jour

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI .

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe dynamique et à l'écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un crêpier second H/F sur le secteur de La Foêt-Fouesnant.


Vos missions:
- Préparer les pâtes (crêpes et galettes)
- Réaliser les crêpes et galettes en respectant les recettes
- Assister le chef crêpier pendant le service
- Gérer la mise en place et le réassort
- Veiller à la propreté du poste de travail
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Votre profil:
- Motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Bonne gestion du stress en période de service
- Esprit d'équipe et sens du service
- Rapidité d'exécution et organisation

- Une première expérience en cuisine ou crêperie est un plus
- Disponibilité week-end et horaires flexibles

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  • Employeur
    CORNOUAILLE RH
  • Lieu
    29 - Forêt-Fouesnant
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques